职责描述：

- 负责主持日常行政管理工作，完善各类报表，督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施

- 负责公司日常财务、季度和年度财务汇总，成本核算等办公室财务相关的工作

- 负责人力资源工作开展，计划人力资源规划方案，负责组织员工招聘及考核工作

- 配合项目总监完成日常客户沟通工作

- 负责营造健康活力的企业文化，组织公司员工活动实施计划

职位要求：

-  22-36岁女性，大专或以上学历，两年以上工作经验者优先

- 熟练使用word、Excel office办公软件，了解设计、品牌策划行业者优先

- 性格开朗，沟通能力较强，待人处事成熟，责任心强

- 熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策

- 熟悉办公室接待业务和对外联络事宜，能够独立完成公司的各种事务安排及组织公司会议开展